Карьера
 |
Мы осознаем, что наши сотрудники - это основа успеха нашего бизнеса.
У нас работают лояльные и высоко мотивированные сотрудники. В свою очередь, мы уделяем большое внимание поддержанию высоких этических стандартов во всех аспектах нашей деятельности. Мы заботимся о своих сотрудниках и ценим их за индивидуальность, за их порядочность и упорный труд. Наша корпоративная культура основывается на поощрении и поддержке инноваций, а также на вознаграждении за достижения.
Мы активно способствуем развитию наших сотрудников, как на персональном уровне, так и на командном. Мы стремимся поддерживать атмосферу сотрудничества в Банке, обмениваясь информацией, опытом и ресурсами. В нашем Банке, мы поощряем в сотрудниках независимость и персональную ответственность - индивидуальные решения имеют значение, поскольку они играют ключевую роль в нашем будущем успехе.
Мы предлагаем больше, чем просто работу, создавая возможности как для индивидуального развития, так и для целых отдельных подразделений. Поддерживая возможности для обучения и развития, мы ожидаем, что наши сотрудники будут всегда готовы к вызовам конкурентной среды современного банковского рынка.
Главная ценность Банка - квалифицированные сотрудники.
Профессиональные, талантливые и энергичные сотрудники - это залог нашего успеха. Именно поэтому мы заинтересованы не только в профессиональной компетенции, но и в личностных ценностях и качествах кандидатов, готовых разделять ценности нашего банка.
Кроме желания зарабатывать и стремления к карьерному развитию, сотрудник Банка «ГЛОБУС» должен быть мотивирован к самосовершенствованию и развитию вместе с нашим Банком.
Банк «ГЛОБУС» предоставляет равные возможности для всех кандидатов, рассмотрите наши вакансии и примите участие в конкурсе!
- анализ финансовых операций;
- контроль и обработка идентификационных данных;
- продажа банковских продуктов.
- высшее образование;
- опыт работы от 1 года;
- знание АБС Б2.
- операционное сопровождение физических и юридических лиц;
- кросс-продажи банковских продуктов.
- высшее образование;
- опыт работы от 1 года;
- знание АБС Б2.
- разработка стратегии развития направления эквайринга;
- запуск и сопровождение проектов по интернет-эквайрингу, в том числе с использованием аутсорс-компании интегратора;
- запуск проектов и последующее управление сетью мерчантов;
- расчет экономической модели, подготовка нормативной базы.
- высшее образование;
- опыт работы в сфере банковского эквайринга от 2-х лет.
Если Вы молоды и инициативны, мечтаете построить карьеру в банковском деле, хотите стать частью нашей дружной команды и соответствуете нашим требованиям, присылайте свои резюме на электронный адрес: hr@globusbank.com.ua
Возможно мы ищем именно Вас!