Кар’єра

Ми усвідомлюємо, що наші співробітники - це основа успіху нашого бізнесу. 


У нас працюють лояльні і високо мотивовані співробітники. В свою чергу, ми приділяємо велику увагу підтримці високих етичних стандартів у всіх аспектах нашої діяльності. Ми піклуємося про своїх співробітників і цінуємо їх за індивідуальність, за їх порядність і наполегливу працю. Наша корпоративна культура грунтується на заохоченні і підтримці інновацій, а також на винагороду за досягнення. 


Ми активно сприяємо розвитку наших співробітників, як на персональному рівні, так і на командному. Ми прагнемо підтримувати атмосферу співробітництва в Банку, обмінюючись інформацією, досвідом і ресурсами. У нашому Банку ми заохочуємо в співробітниках незалежність і персональну відповідальність - індивідуальні рішення мають значення, оскільки вони відіграють ключову роль у нашому майбутньому успіху. 


Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу, створюючи можливості як для індивідуального розвитку, так і для цілих окремих підрозділів. Підтримуючи можливості для навчання і розвитку, ми очікуємо, що наші співробітники будуть завжди готові до викликів конкурентного середовища сучасного банківського ринку.    


Головна цінність Банку - кваліфіковані співробітники. 


Професійні, талановиті й енергійні співробітники - це запорука нашого успіху. Саме тому ми зацікавлені не тільки в професійнії компетенції, а й в особистісних цінностях і якостях кандидатів, готових поділяти цінності нашого банку.    


Крім бажання заробляти і прагнення до кар'єрного розвитку, співробітник Банк «ГЛОБУС» повинен бути мотивований до самовдосконалення та розвиток разом з нашим Банком.    

Банк «ГЛОБУС» надає рівні можливості для всіх кандидатів, розгляньте наші вакансії і візьміть участь у конкурсі!

м. Київ

Економіст департаменту корпоративих продажів

Функціональні обов'язки:

• аналіз фінансових операцій;
• контроль та обробка ідентифікаційних даних;
• продаж банківських продуктів.

Основні вимоги:

• вища освіта;
• досвід роботи від 1 року;
• знання АБС Б2.

Відправити резюме

м. Київ

Начальник управління продажів партнерських програм

Функціональні обов'язки:

• налагоджування партнерських відносин з продавцями\дилерами комерційного транспорту, сільськогосподарської техніки та обладнання;
• збільшення об'ємів продажів кредитних продуктів по партнерським програмам.

Основні вимоги:

• вища освіта;
• досвід роботи від 1 року.

Відправити резюме

м. Київ

Начальник управління розвитку дистанційних каналів

Функціональні обов'язки:

• підтримка системи прийняття рішень CreditExpert;
• аналіз виконання ключових показників Approval Rate, Conversion Rate;
• підтримка аналітики PD, LGD;
• розробка та підтримка скорингових карт.

Основні вимоги:

• вища освіта;
• досвід роботи від 1 року.

Відправити резюме

м. Київ

Начальник управління ризик-менеджменту

Функціональні обов'язки:

• організація системи управління ризиками в Банку: кредитний ризик, ризик ліквідності, ризик банківської книги, операційний ризик та інші.

 

 

Основні вимоги:

• вища освіта;
• досвід роботи від 2 років.

Відправити резюме

Якщо Ви молоді та ініціативні, мрієте про кар'єру в банківській справі, хочете стати частиною нашої дружної команди і відповідаєте нашим вимогам, надсилайте свої резюме на електронну адресу: hr@globusbank.com.ua