Кар’єра
 |
Ми усвідомлюємо, що наші співробітники - це основа успіху нашого бізнесу.
У нас працюють лояльні і високо мотивовані співробітники. В свою чергу, ми приділяємо велику увагу підтримці високих етичних стандартів у всіх аспектах нашої діяльності. Ми піклуємося про своїх співробітників і цінуємо їх за індивідуальність, за їх порядність і наполегливу працю. Наша корпоративна культура грунтується на заохоченні і підтримці інновацій, а також на винагороду за досягнення.
Ми активно сприяємо розвитку наших співробітників, як на персональному рівні, так і на командному. Ми прагнемо підтримувати атмосферу співробітництва в Банку, обмінюючись інформацією, досвідом і ресурсами. У нашому Банку ми заохочуємо в співробітниках незалежність і персональну відповідальність - індивідуальні рішення мають значення, оскільки вони відіграють ключову роль у нашому майбутньому успіху.
Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу, створюючи можливості як для індивідуального розвитку, так і для цілих окремих підрозділів. Підтримуючи можливості для навчання і розвитку, ми очікуємо, що наші співробітники будуть завжди готові до викликів конкурентного середовища сучасного банківського ринку.
Головна цінність Банку - кваліфіковані співробітники.
Професійні, талановиті й енергійні співробітники - це запорука нашого успіху. Саме тому ми зацікавлені не тільки в професійнії компетенції, а й в особистісних цінностях і якостях кандидатів, готових поділяти цінності нашого банку.
Крім бажання заробляти і прагнення до кар'єрного розвитку, співробітник Банк «ГЛОБУС» повинен бути мотивований до самовдосконалення та розвиток разом з нашим Банком.
Банк «ГЛОБУС» надає рівні можливості для всіх кандидатів, розгляньте наші вакансії і візьміть участь у конкурсі!
м. Київ
Фахівець контакт-центру
Функціональні обов'язки:
- інформаційно-консультаційна підтримка клієнтів і потенційних клієнтів Банку.
Основні вимоги:
Відправити резюме
- вища освіта;
- добре володіння ПК;
- добре поставлена мова.
м. Київ
Провідний економіст відділу експлуатації банківських систем
Відправити резюме
Функціональні обов'язки:
- супровід систем: АБС Б2, HRM, iFobs, BCZ;
- організація технологічної підтримки функціонуванню банківських систем.
Основні вимоги:
- вища освіта;
- досвід роботи від 3-х років у напрямку супроводження і підтримки АБС Б2;
- знання АБС Б2, SQL, PLSQL;
- робота в системі HelpDesk.
м. Київ
Касир
Функціональні обов'язки:
Функціональні обов'язки:
- поточне розрахунково-касове обслуговування клієнтів (фізичних та юридичних осіб).
Основні вимоги:
Відправити резюме
- вища освіта;
- досвід роботи не менше 1 року;
- знання банківської програми АБС Б2.
м. Київ
Начальник відділу карткових продуктів
Функціональні обов'язки:
- робота з постачальниками сервісів;
- розробка та підтримка напрямків карткових продуктів;
- формування звітності.
Основні вимоги:
Відправити резюме
- вища освіта;
- досвід роботи від 2 років;
- знання АБС Б2.
м. Київ
Начальник управління інформаційної безпеки (СУІБ)
Функціональні обов'язки:
- організація та координація виконання робіт по розробці, впровадженню і контролю функціонування системи управління інформаційною безпекою (СУІБ) відповідно до нормативно-правових документів Національного банку України;
- контроль за виконанням вимог інформаційної безпеки на всіх рівнях організаційної структури і всіх етапах організації і функціонування критичних бізнес-процесів Банку.
Основні вимоги:
Відправити резюме
- вища освіта;
- досвід роботи від 2-х років.
м. Київ
Керівник проекту зі споживчого кредитування
Функціональні обов'язки:
- пошук і залучення партнерів в рамках проекту споживчого кредитування;
- навчання та супровід співробітників;
- організація активного продажу та забезпечення виконання планових показників.
Основні вимоги:
Відправити резюме
- вища освіта;
- досвід роботи в сфері споживчого кредитування.
м. Житомир
Начальник відділення
Функціональні обов'язки:
- контроль і координування роботи відділення;
- побудова ефективної роботи персоналу;
- забезпечення виконання відділенням затверджених планових показників.
Основні вимоги:
Відправити резюме
- вища економічна освіта;
- досвід роботи від 2 років.
м. Львів
Начальник відділення
Функціональні обов'язки:
- контроль і координування роботи відділення;
- побудова ефективної роботи персоналу;
- забезпечення виконання відділенням затверджених планових показників.
Основні вимоги:
Відправити резюме
- вища економічна освіта;
- досвід роботи від 2 років.
м. Київ
Економіст
Функціональні обов'язки:
- активне залучення клієнтів;
- операційний супровід фізичних та юридичних осіб.
Основні вимоги:
Відправити резюме
- вища освіта;
- бажано досвід роботи.
Якщо Ви молоді та ініціативні, мрієте про кар'єру в банківській справі, хочете стати частиною нашої дружної команди і відповідаєте нашим вимогам, надсилайте свої резюме на електронну адресу: hr@globusbank.com.ua
Можливо ми шукаємо саме Вас!