Карьера


Ми усвідомлюємо, що наші співробітники - це основа успіху нашого бізнесу.



У нас працюють лояльні і високо мотивовані співробітники. В свою чергу, ми приділяємо велику увагу підтримці високих етичних стандартів у всіх аспектах нашої діяльності. Ми піклуємося про своїх співробітників і цінуємо їх за індивідуальність, за їх порядність і наполегливу працю. Наша корпоративна культура грунтується на заохоченні і підтримці інновацій, а також на винагороду за досягнення.


Ми активно сприяємо розвитку наших співробітників, як на персональному рівні, так і на командному. Ми прагнемо підтримувати атмосферу співробітництва в Банку, обмінюючись інформацією, досвідом і ресурсами. У нашому Банку ми заохочуємо в співробітниках незалежність і персональну відповідальність - індивідуальні рішення мають значення, оскільки вони відіграють ключову роль у нашому майбутньому успіху.


Ми пропонуємо більше, ніж просто роботу, створюючи можливості як для індивідуального розвитку, так і для цілих окремих підрозділів. Підтримуючи можливості для навчання і розвитку, ми очікуємо, що наші співробітники будуть завжди готові до викликів конкурентного середовища сучасного банківського ринку.   


Головна цінність Банку - кваліфіковані співробітники.



Професійні, талановиті й енергійні співробітники - це запорука нашого успіху. Саме тому ми зацікавлені не тільки в професійнії компетенції, а й в особистісних цінностях і якостях кандидатів, готових поділяти цінності нашого банку.   


Крім бажання заробляти і прагнення до кар'єрного розвитку, співробітник ПАТ «КБ «ГЛОБУС» повинен бути мотивований до самовдосконалення та розвиток разом з нашим Банком.   


ПАТ «КБ «ГЛОБУС» надає рівні можливості для всіх кандидатів, розгляньте наші вакансії і візьміть участь у конкурсі!


м. Львів
Керівник відділу МСБ
Функціональні обов'язки:
  • пошук і залучення клієнтів сегменту МСБ на обслуговування в банк;
  • проведення фінансово-економічного аналізу.
Основні вимоги:
  • вища економічна освіта;
  • досвід роботи від 2 років в сегменті кредитування МСБ;
  • досвід роботи по залученню МСБ на обслуговування в банк;
  • досвід проведення фінансово-економічного аналізу клієнтів МСБ;
  • знання АБС Б2.
м. Івано-Франківськ
Спеціаліст зі споживчого кредитування
Функціональні обов'язки:
  • активне залучення клієнтів на Cash - кредитування у банк (поширення маркетингових матеріалів);
  • консультування клієнтів з питань умов кредитування і інших банківських продуктів;
  • формування кредитного договору;
  • перевірка повноти документів, наданих клієнтом;
  • проведення ідентифікації особи клієнта.
Основні вимоги:
  • вища або неповна вища освіта;
  • володіння ПК - користувач програм Word, Exсel;
  • презентабельний зовнішній вигляд;
  • досвід роботи в продажах банківських продуктів (буде додатковою перевагою).
м. Київ
Спеціаліст зі споживчого кредитування
Функціональні обов'язки:
  • активне залучення клієнтів на Cash - кредитування у банк (поширення маркетингових матеріалів);
  • консультування клієнтів з питань умов кредитування і інших банківських продуктів;
  • формування кредитного договору;
  • перевірка повноти документів, наданих клієнтом;
  • проведення ідентифікації особи клієнта.
Основні вимоги:
  • вища або неповна вища освіта;
  • володіння ПК - користувач програм Word, Exсel;
  • презентабельний зовнішній вигляд;
  • досвід роботи в продажах банківських продуктів (буде додатковою перевагою).
м. Одеса
Керівник відділу МСБ
Функціональні обов'язки:
  • пошук і залучення клієнтів сегменту МСБ на обслуговування в банк;
  • проведення фінансово-економічного аналізу.
Основні вимоги:
  • вища економічна освіта;
  • досвід роботи від 2 років в сегменті кредитування МСБ;
  • досвід роботи по залученню МСБ на обслуговування в банк;
  • досвід проведення фінансово-економічного аналізу клієнтів МСБ;
  • знання АБС Б2.
м. Полтава
Керівник відділу МСБ
Функціональні обов'язки:
  • пошук і залучення клієнтів сегменту МСБ на обслуговування в банк;
  • проведення фінансово-економічного аналізу.
Основні вимоги:
  • вища економічна освіта;
  • досвід роботи від 2 років в сегменті кредитування МСБ;
  • досвід роботи по залученню МСБ на обслуговування в банк;
  • досвід проведення фінансово-економічного аналізу клієнтів МСБ;
  • знання АБС Б2.
м. Чернігів
Керівник відділу МСБ
Функціональні обов'язки:
  • пошук і залучення клієнтів сегменту МСБ на обслуговування в банк;
  • проведення фінансово-економічного аналізу.
Основні вимоги:
  • вища економічна освіта;
  • досвід роботи від 2 років в сегменті кредитування МСБ;
  • досвід роботи по залученню МСБ на обслуговування в банк;
  • досвід проведення фінансово-економічного аналізу клієнтів МСБ;
  • знання АБС Б2.
м. Миколаїв
Керівник відділу МСБ
Функціональні обов'язки:
  • пошук і залучення клієнтів сегменту МСБ на обслуговування в банк;
  • проведення фінансово-економічного аналізу.
Основні вимоги:
  • вища економічна освіта;
  • досвід роботи від 2 років в сегменті кредитування МСБ;
  • досвід роботи по залученню МСБ на обслуговування в банк;
  • досвід проведення фінансово-економічного аналізу клієнтів МСБ;
  • знання АБС Б2.
м. Хмельницький
Начальник відділення

Функціональні обов'язки:

  • організація, контроль і координування роботи відділення;
  • побудова ефективної роботи персоналу;
  • забезпечення виконання відділенням затверджених планових показників;
  • забезпечення якісного обслуговування клієнтів.

Основні вимоги:

  • вища економічна освіта;
  • досвід роботи від 2-х років в банківських установах на посаді начальника відділення;
  • досвід організації роботи відділення з «0»;
  • наявність клієнтської бази.
м. Одеса
Економіст

Функціональні обов'язки:

  • залучення юридичних та фізичних осіб на обслуговування в Банк;
  • операційний супровід клієнтів.

Основні вимоги:

  • вища економічна освіта;
  • досвід роботи в підрозділі банку по роботі з юридичними і фізичними особами не менше 1 року;
  • навички ведення переговорів, досвід ефективних продажів;
  • володіння ПК на рівні користувача, досвід роботи в АБС Б2.
м. Херсон
Касир

Функціональні обов'язки:

  • розрахунково-касове обслуговування.

Основні вимоги:

  • досвід роботи не менше 1 року;
  • відмінне знання нормативної бази;
  • знання основних офісних програм;
  • знання банківської програми АБС Б2.
м. Херсон
Економіст

Функціональні обов'язки:
  • залучення юридичних та фізичних осіб на обслуговування в Банк;
  • операційний супровід клієнтів.

Основні вимоги:

  • вища економічна освіта;
  • досвід роботи в підрозділі банку по роботі з юридичними і фізичними особами не менше 1 року;
  • навички ведення переговорів, досвід ефективних продажів;
  • володіння ПК на рівні користувача, досвід роботи в АБС Б2.
м. Київ
Керівник відділу платіжних систем
Функціональні обов'язки:
  •  пошук і залучення партнерів для співпраці за системами переказів коштів та платежів;
  •  розробка договорів, методичних документів, тарифів і бізнес процесів за напрямком діяльності.
Основні вимоги:
  • вища економічна освіта;
  • досвід роботи у напрямку співпраці з міжнародними системами переказів коштів;
  • володіння ПК на рівні користувача, досвід роботи в АБС Б2.
м. Київ
Начальник відділення

Функціональні обов’язки:

  • організація, контроль і координування роботи відділення;
  • побудова ефективної роботи персоналу;
  • забезпечення виконання відділенням затверджених планових показників;
  • забезпечення якісного обслуговування клієнтів;
  • забезпечення документообігу відділення відповідно до вимог НБУ;
  • моніторинг прибутковості відділення.

Основні вимоги:

  • вища економічна освіта;
  • досвід роботи від 2 років в банківських установах на посаді начальника відділення;
  • знання кредитних процедур, обліку банківських операцій;
  • наявність клієнтської бази (досвід успішного кредитування юридичних осіб).

 

м. Київ
Економіст департаменту корпоративих продажів

Функціональні обов'язки:

  • збір документів для верифікації клієнтів;
  • організація продажу тендерних гарантій;
  • підготовка договорів;
  • заведення даних в CRM;
  • продаж банківських продуктів.

Основні вимоги:

  • вища економічна освіта;
  • досвід роботи від 1 року з продажу банківських гарантій;
  • досвід залучення клієнтів буде перевагою.






Якщо Ви молоді та ініціативні, мрієте про кар'єру в банківській справі, хочете стати частиною нашої дружної команди і відповідаєте нашим вимогам, надсилайте свої резюме на електронну адресу:
hr@globusbank.com.ua

 


Можливо ми шукаємо саме Вас!